Was als Bier-Idee im November startete, fand am letzten Samstag in Zürich seine krönende Vollendung: Das Pilotprojekt “Spitzenruf-Parcours” – der “Trimm-Dich-Pfad für den Guten Ruf”: 70 Unternehmer und KMU-Führungskräfte, 8 Trainer, 4 Stunden, 2 Turnhallen, 1 Ziel: Am guten Ruf arbeiten. Das Fazit seitens der Teilnehmer: Weitermachen! Wir halten Sie hier “au courant”.
(Gastbeitrag von Steven Loepfe in der “Handelszeitung” vom 17.2.10)
Nur Marketing und Innovation bringen Umsatz. Alles andere sind Kosten. Was dazwischen liegt nennen wir Gewinn. Und den wollen wir um jeden Preis halten. Das haben wir so gelernt. Und so funktioniert unsere Wirtschaft.
Stellen Sie sich folgendes vor: Ihre Firma ist in der Krise. Um den Gewinn zu halten, haben Sie die Wahl: Entweder, Sie investieren in Dinge, die Umsatz bringen (lies: Nutzen für Kunden) oder in solche, die Kosten reduzieren. Was würden Sie tun?
Unsere Beitragsreihe [31TARA] – 31 Tage am Ruf arbeiten ist seit einigen Wochen beendet. Wie versprochen liefern wir Ihnen jetzt das eBook dazu. Der Report „Countdown zum Spitzenruf“ liefert Ihnen sämtliche Beiträge aus [31TARA] – in voller Länge.
Tag für Tag können Sie jetzt nochmals unsere bewährten Tools, Checklisten und Tipps nachlesen und diese sogleich im Alltag anwenden. „Countdown zum Spitzenruf“ hilft Ihnen dabei, Ihren Ruf systematisch zu verbessern und den Spitzenruf zu erlangen, den Sie dank exzellenter Leistung verdient haben.
Wir möchten, dass Sie mit kleinen Schritten starten und die Dinge, die zum Spitzenruf führen, selber anpacken. „Countdown zum Spitzenruf“ soll dabei einen klar erkennbaren Nutzen stiften. Die konkreten Aufgabenstellungen am Ende eines jeden Tages helfen Ihnen, Ihrem Spitzenruf einen Schritt näher zu kommen.
Wir wollen, dass Sie einen besseren Ruf geniessen, sich von Ihren Mitbewerbern klar abgrenzen und so mit Ihrem Unternehmen erfolgreich vorankommen. Ganz egal, ob Sie als Freiberufler, als Unternehmer, bei einem Mittelständler oder in einem Grosskonzern tätig sind.
Wo auch immer Sie heute stehen, der Report „Countdown zum Spitzenruf“ unterstützt Sie aktiv dabei, den Ruf zu erlangen, den Sie dank exzellenter Arbeit verdient haben.
Als Unternehmen – aber auch als Privatperson – einen guten Ruf, wir sprechen vom „Spitzenruf“, zu haben, zeugt von harter Arbeit. Manchmal dauert es mehrere Jahre, bis man sich in der Geschäftswelt „einen Namen“ gemacht hat. Dieser Verdienst will gehütet werden. » weiterlesen
Stimmen Sie der einen oder anderen Aussage zu? Dann sind Sie nicht allein. Viele Unternehmen stecken fest. Das muss nicht sein. Wachstum ist auch in der Krise möglich. Aber wie? » weiterlesen
Auf der Bühne: Personal Development-Guru Anthony (Tony) Robbins. Bei ihm ein mut- und farbloser Seminarteilnehmer mit seiner Frage: „Tony, ich bin seit vielen Wochen arbeitslos. Ich habe keine Motivation. Deshalb bin ich hier. Was würdest du empfehlen?“ Robbins: „Nenne mir mindestens 30 Dinge, die du im letzten Monat getan hast, um deine Situation zu verbessern!“. Der Teilnehmer stottert, bleibt wortlos.
„Okay, dann nenne mir etwa 20 Dinge, die du angepackt hast!“. Wiederum Stille. Robbins: „Was um Gottes Willen hast du denn die letzten 30 Tage getan?“. Er (denkt nach): „Ich habe ein paar Bewerbungen geschrieben und mein Facebook-Account aktualisiert.“
Heinz Kaegi, Autor des Bestsellers «Gesucht: Leader» aus dem Bilanz-Verlag und Gründungsunternehmer der emPowerment Group liefert im spitzenruf.fm-Interview Antworten auf Fragen wie…
Weshalb sind Spitzenleistungen in Unternehmen so wichtig? Um das Wachstum des Unternehmens langfristig zu sichern…
Wie weckt man das Potential der Mitarbeitenden für Spitzenleistungen? Es beginnt auf der Führungsetage…
Was bedeutet gute Reputation für Sie? Wenn die Loyalität der Kunden zunimmt…
Was ist die wichtigste Zutat der Reputation? Wirkung zu generieren über Begeisterung…
Hier geht’s zum Interview (6:35):
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ECO-Redaktorin Alexandra Stühff liefert im spitzenruf.fm-Interview Antworten auf Fragen wie…
Was ist ECO? Einziges Wirtschaftsmagazin im Schweizer Fernsehen (SF DRS)…
Welchen Ruf geniesst ECO? Geschätzt bei Laien- und Experten – weil relevant…
Woher kommt der gute Ruf von ECO? Von innen: Team-Mix fördert Diskussionskultur…
Wie stärkt ECO die Reputation von Unternehmen? Fokus auf gute Geschichten rund ums Unternehmertum…
Welchen Beitrag leisten Sie zur Stärkung des Rufes von ECO? Kontakte und Netzwerke zu Gunsten des Formats einbringen…
Hier geht’s zum Interview (5:20):
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Kundenbefragung vor ein paar Jahren bei uns im Betrieb: Die Kernfragen: “Weshalb arbeiten Sie gerade mit uns zusammen? Was macht den Unterschied aus?”. Die Antworten unserer Kunden: “Freundlichkeit und Engagement”. Wir waren enttäuscht. Warum?
Enttäuscht, weil wir uns so viel Mühe genommen hatten – zur Schärfung unserer Kompetenzen. Wir optimierten Produkt, Leistung, Strukturen und Prozesse. Wir versuchten alles zu steuern. Doch das Zünglein an der Waage spielte am Schluss etwas Weiches – die Freundlichkeit. » weiterlesen
Dyson ist ein Haushaltbegriff. Vom Prototyp Nr. 1’000 zum globalen Spitzenruf, und das in nur 15 Jahren. Dyson-Europa-Chef Roger Basler erzählt im Interview
welche Reputation Dyson geniesst (“…Innovationsführer…”)
woher der gute Ruf von Dyson kommt (“…harte Arbeit am Produkt, gute Kommunikation, tadelloser Service…”)
was der Motor von 400 Ingenieuren ist (“…Leidenschaft…”)
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